Dalla parte di chi lavora

S.A.L.I. SINDACATO mette a disposizione di tutti i lavoratori gli anni di competenza che lo caratterizzano, nell'ambito: Assistenza Fiscale, Assistenza Contrattuale, Assistenza Legale, Conteggi Contributivi, Conteggi di differenzazione retributiva, Diritti dei lavoratori
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Perchè affidare a noi la tua sicurezza lavorativa?

La domanda che più spesso ci viene posta è in cosa ci distiguiamo e cosa offriamo al mondo del lavoro in continua evoluzione, e noi siamo proti a fornire tutte le risposte!

Le nostre parole chiave

S.A.L.I. Sindacato Autonomi Lavoratori Italiani mette a disposizione dei lavoratori iscritti una serie di servizi  dalla tutela previdenziale, alle problematiche fiscali, dal contratto nazionale dei lavoratori  alla formazione professionale.

CCNL

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa che disciplina il rapporto di lavoro.

Sempre in contatto

Forniamo ai nostri iscritti la possibilità di restare sempredi accedere alle informazioni inerenti il mercato del lavoro e le sue evoluzioni.

Busta Paga

Retribuzione corrisposta al lavoratore
Contributi sociali a carico del lavoratore
Contributi sociali a carico dell'azienda

Fisco e previdenza

Restiamo sempre aggiornati ed abbiamo un approccio istituzionalmente propositivo sui temi di Fisco e Previdenza

TFR

Come si calcola?
come si accantona?
quali sono le migliori soluzioni personalizzate?

Salute e sicurezza sul lavoro

Tutela effettiva della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e rifiuto della monetizzazione del rischio.

INSIEME PER LA QUALITA' DEL TUO LAVORO

Un lavoratore con grandi difficoltà ha l'opportunità di ottenere miglioramenti salariali e normativi, e molto spesso anche solo quanto previsto come minimo per garantire la dignità del lavoratore. 
Per ottenere maggiori tutele e garanzie, i lavoratori si uniscono e si riconoscono nei sindacati. S.A.L.I. saprà esserti al fianco in tutte le tue battaglie siano esse fiscali o legali.
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Le attività di S.A.L.I. sindacato  si fondano su tre parole d’ordine: Confronto, Solidarietà, Qualificazione.

Dialogo: privo di pregiudizio per poter ottenere un adeguato trattamento economico e previdenziale dei lavoratori.

Lungimiranza: S.A.L.I., in un mercato del lavoro sempre più globalizzato e mutevole, accompagna il cambiamento ponendo il lavoratore al centro

Professionalità: se i lavoratori vogliono confrontarsi con  il costante mutamento delle tecnologie e dei mercati, gli si deve dare la possibilità di accedere a corsi e formazione professionalizzante.

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